大家好，我是岩岩，关于中日足球差距意识，以及中日足球比赛分析相关的一些知识点可能大家还太了解，岩岩给大家总结了一些相关知识点，现在让我们一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、从亚冠上恒大和上港踢日本的球队来看，中日足球差距在哪里？
• 2、中日足球的差距主要来自哪个方面？
• 3、2013年6月20日，日本VS意大利比赛之后，你觉得中国足球和日本足球的差距有多大？
• 4、日本队小组第一，出线有望，你认为中日足球差距在哪？
• 5、中日足球注册数量差距

从亚冠上恒大和上港踢日本的球队来看，中日足球差距在哪里？

亚冠小组赛第2轮，神户胜利船0：2广州恒大，横滨水手1：2上海上港，上港还完成了对日、韩、澳亚洲冠军的三杀。从结果上来看，中超球队似乎更厉害。

纵观对日本队的比赛，中日球员之间差距明显。恒大对神户的比赛，神户轮换了全部队员，轮换队伍与主力相较，差距不小。恒大精锐尽出才能在上半场占尽优势并连进2球取得领先。当下半场神户派上了伊涅斯塔为代表的主力后，形势立马翻转。恒大苦苦左支右绌才勉强敢得胜利。若是神户首发即派上主力，结果真不好说。

上港则派上了准全华班，只上了洛佩斯一名外援。上半场顶住压力，下半场上主力猛攻取胜，这个是战术的胜利。那么中日足球差距在哪里？

差距就在于战术体系，说实话亚冠赛场上，这些日本球员踢球天赋真的一般般，因为他们拔尖的球员都在欧洲。但是就是这样的球员在这个体系里，却显得很合体，显得踢的很好。就说一点，传切配合，无球跑动。看日本人踢球，你怎么逼抢他总能找到传球的地方，几个人很难抢到他的球，并且他很少带球。反观中国球员带球被紧逼，就找不到传球的位置了，经常丢球。防守和进攻方面并没有什么差距。

日本队战术意识明确、统一。不管在中场、前场、后场，球员都能通过控球、跑位、传球，摆脱中国球员，撕开中国队三条线，找到空隙，实行反击和攻击。日本队引进的外籍球员，与日本队的身材、技术、战术比较协调，对日本本土球员起到明显带动作用。

我们现在就国安，苏宁整体感觉还不错，但这是建立在有外援核心带的结果，没有外援的结果就是恒大踢的这样。事实是恒大部分球员个人能力比这两个队的日本球员是要好的，但是整体发挥不出来。

球员的球技都不差，差在处理球和配合方面，还有就是做足球游戏，比不上日本人，这些都是从小培养出来的。

中日足球的差距主要来自哪个方面？

下面就谈谈国脚、足球整体水平存在的问题，及改革建议。

二 中国足球存在的问题

1 国脚存在的问题

2002年的《球报》，刊登了记者邱国栋关于米卢执教期间发现国脚存在问题的系列报道：

在标题为《控球是幼儿园水平》中说：米卢执教后最先发现中国球员控球能力低下，不得不想点非常手段以解控球燃眉之急，但不慎走进为控球而控球的误区，在世界杯上，几乎没有成功的进攻控球。

在《不会利用踝关节》中说：我们控球时身体重心降不下来，动作又大又硬，消耗体能，还经常被巴西队员的假动作晃倒。中国教练发现原来不会利用踝关节。

在《脚背传球少之又少》中说：中国队97％的传球是使用脚弓传球，它易掌握，但速度慢，易被对手做出截留判断。米卢为战术需要，曾严格训练速度快、变化多、球路隐蔽的脚背传球，最后只有中场队员出于自身需要勉强过关，而巴西队员使用率达45％的外脚背传球，还是真空。

在《只有李铁意识达标》中说：中国自测速度，曲波比罗纳尔多快，徐云龙比卡洛斯快，但，实际比赛中我们总比别人慢一步。回放录象发现，原来外国人总是意识在先，先跑几步。至关重要的“意识”只有李铁一人达标，所以李铁能够处处抢在对手前，把球截断或破坏掉。

在《视野狭隘贻误战机》中说：国脚习惯把球控制到脚下后再判断出球，因控球能力差，这一个时刻，失球率极高；此刻球若未失，但视野狭窄，出球方向判断偏差大，在世界杯上，被哥斯达黎加队攻进的哪两个球，都是队员出球直截传给对方所致。

谁能相信中国国脚连基本功还不掌握？“意识”竟然仅有李铁一人达标？邱文揭开了国脚的要害：基本功差，“天赋”低； 清楚说明：基本功差，有天赋也平庸；没有天赋，更“一世无成”。这两点就是解决臭球的本质问题，洋教练解决不了，必须自己解决，在球员开始踢球就应不断矫正基本功，不足处，联赛教练必须给予纠正。

然而，时隔6年后的今天，国脚屡战屡败，水平依然如故。

2 中国足球整体水平低的问题

国脚的基本功差，又矫正不了，他们屡屡丢球、受欺受制，更不能有效执行战术。这客观反映出国脚成长路上遇到的教材、教练、训练都存在低水平问题，原来问题不是出自一家，至今，中国足球的正规教育还没走上正规，这是足球整体水平低的根本原因。

足协本应优先解决基本功，据说韩国就是采用“魔鬼式”训练，优先解决新人的体能、基本功诸问题。但，足协失职，反而安排了频繁联赛赛程。在不掌握基本功和教练水平低的情况下，轰轰烈烈的甲A、甲B联赛，技术含量少，多的是比体力和运气，盲目的在低档次圈子里联赛，踢了这么多年，整体水平不能有效提高。这样的联赛已意义不大，应当彻底改革。

三 对中国足球改革的建议

中国足球，不但是为国争光事业，更是亿万球迷“举国欢腾”“疯狂”的事业，具有无以伦比的商业投资价值。若想改变今天千疮百孔的颓势，必须推倒重来、重整足坛：彻底改革足协，清除其遗留弊端，建立科学发展的机制，制订“足球法”，以保障足球科学机制的可持续发展。

1 对足协改革的建议

（1） 过去，足协官员，依仗“轮岗”，无知而独断专行，因此，首先改革足协，把“轮岗制”改为“目标责任制”。对失职，肆意妄为造成中国足球事业重大损失的谢亚龙、南勇、杨一民、薛立就地免职，降级使用，调出足协，并对足协财务进行审计。

（2） 足协要向“技术决策型并轨”，足协主席应主要由技术人才担任，建议：体育总局副局长崔大林，任新足协主席；培养肇俊哲这样的球员委以重任。这样，足协才具有掌控全局的权威；技术决策能力；公正无私、可信赖的号召力。

（3）足球发展问题将很多，足协应设“参谋部”，吸收足球的主体俱乐部等相关部门参加，广泛吸取各方意见，协商、共同面对问题，以减少重大失误。只有这样，才能平“民愤”，顺“民意”，“政通人和，百废俱兴”，实现和谐共建足球崛起的机制。

2 对足球球员、教练的改革的建议

前述，米卢执教期间，发现国脚的基本功差、天赋低，整体水平低，时隔6年，均没有改善。因此，按老套路踢下去，已意义不大。中国足球的崛起需要改天换地，建立科学的发展机制，当前唯一的举措就是“推倒重来”——停止国内联赛，拿出一定的时间，对全体教练、球员进行统一的基本功“再培训”。有了基本功，天赋才能得以发挥，球技才能迅猛提高。对哪些经过培训，基本功还不能提高的教练和球员全部下岗！，为新人的成长清出位置，为其后的发展铺平道路。

（1）重新立法，包括教练、裁判、球员、足球法等法规，以规范有关的行为和保护他们的权益。要依法彻底整治赌球、黑哨、假球、教练受贿等相关人员，永不录用。

（2） 完善教练执教、基本功、战术、天赋引导等技术和训练方法，列入新教程和教练“应知应会”规范，使正规教育正规化，为提高足球整体水平提供技术支持。

（3）对全体教练、普通球员进行再培训

教练的培训：应急聘外教，实行网上培训。中国非常缺乏有天赋的教练，国内超龄球员要全部下岗，鼓励正派球员学教练，随同培训。并安排他们做俱乐部见习教练。

对于教练，要掌握足球的法规；孙子兵法列入必修课；掌握足球技术（含战术）和训练方法；要知己知彼，习惯研究自己和对手优劣势；参考解放军模拟实战演习的方法考核教练。再培训 期间，教练不离岗，兼对球员再培训，掌握自己球员的“基本功”的强弱点，要提出训练计划；对发现培养出天才，或培养优秀人才成绩突出的，将以“善于培养人才”的名誉列入考核成绩。最后，要重新对教练考核评级。

对于不掌握“应知应会”，不掌握自己及对手，应变能力差的，要全部下岗。

教练关乎俱乐部的成败，俱乐部要与教练签短期合同，增加流动，双向选择，减少教练受贿、不公的条件，使教练一进俱乐部，就要忙于评估队员，因材施教，早出成绩。教练必须具备适应今后快节奏的应变能力，中国足球将认“才”不认“人”。

球员培训：为使每个球员都有培训机会，每个俱乐部分为两套人马， 可结合网上培训。首先重点培训基本功，包括传、接球、抢、断球、控球、使用踝关节等等。体能要特别考虑，对疲惫球员不能强化训练。这一时期，重点可能要像米卢当年一样，要矫正球员顽固、错误的踢球技术和习惯；还要引导员的视野、意识。提高后，内部再比赛，以赛促练，不能以赛代练。希望教练能抓住这个重要机会，发挥重要作用。

总之，这次再培训要力争使现有每个球员、教练都有位置和机会，使他们最大程度的把潜力发挥出来。对于很快就掌握基本功；或体能突出，视野、意识好的队员，列入有天赋的队员，将重点培养。

对有“位置”，基本功不能明显提高的球员下岗！年轻的，甲A转甲B；年龄大的下岗，鼓励他们转学教练、裁判、球校老师等工作。

这个时期，足协要会同俱乐部主持统一限薪；融资；避免球员，教练在国内无序流动；协商球员、教练考核办法及处理；教练外聘等，这是“非常时期”，尽力有序进行。

“再培训”选出的球员，教练将是当前足坛最好的，他们基本掌握基本功；提高了体能；天才崭露头角。有了基本功如盖楼基础好，球技会迅猛提高，新教练战术才会得到有力执行，联赛将成为初具技术型的联赛，水平将今非昔比！这时，国人会逐渐兴高采烈重新热爱足球，俱乐部财产不是缩水，是升值，随着足球投资价值的显现，中国足球会逐渐会要人有人，要钱有钱，中国足球这才踏上了生机勃勃的科学发展之路！

3 关于中国足球未来发展的建议

（1） 建立足球科究所，科研天才球员身体条件：如，“意识”的前提是“视野”，古有蔡邕“走马观碑”说，因此，选球员要考核队员眼睛瞬间成象、并正确记忆和反映的能力，余光成象能力；还要研究“后天”引导、培育的效果；基本功、体能与人体关系都要研究。罗纳尔多17岁已入国家队打败阿根廷，青少年的天才将决定中国足球的未来，要调研巴西等国的发展框架，研究如何发现、考核、培养不同年龄段的天赋等等。

科研所设情报研究，重点研究国外足球的发展经验；各球队的优劣势、战术，及我们的应对策略；优化比赛等录像资料。科研成果要全面推广致用，以提高整体水平。

（2） 立法实行淘汰制。重点培养和淘汰教练；新球员要解决基本功和体能，成年队员要解决天赋，对预期不能达标的将下岗，以加快选拔天才的步伐。下岗的转学教练。

（3） 青少年培养的构架还有待最后认定，但，有些方针要开始筹备：要正式组建U17队；要立法，球校必须正规化，取缔非法办校；制订统一的青少年足球教程；协商教育部，中小学关注足球；待天才的研究结果成熟，办训练班或短训班，力争 “普查”。

（4）选拔与训练并重。足球强国踢球给我们什么提示？他们回防时，有的盯人，有的急撤，迅速形成铜墙铁壁，连巴西队也毫无办法；进攻时，千军万马压上，对手顾此失彼；凭着视野，意识，一脚球就兵临城下；门前混战，瞬息万变，抓住瞬间偶然机会一脚定乾坤。这些是天才球员完成的，是天才教练导演的。兵临城下、千军万马、瞬息万变、惊心动魄！这就是使“球迷”“疯狂”的足球魅力！而中国足球，大相径庭！

中国足球必须要培养出自己的天才。要选拔与训练并重，通过“选拔；培养；淘汰”，和联赛中教练、球员的全力以赴的努力，要逐步解决基本功、体能、视野、意识；逐步解决各种攻防战术的整体配合。经过6年的奋斗，中国足球必将与时具进，藏龙卧虎。

我深信：在2014世界杯上，中国足球将以咄咄逼人的气势，于世界争雄！“一雪前耻”，令全世界刮目相看！

现在，中国足球的颓势已积重难返。上述建议就是“快刀斩乱麻”，我想，只有有这样推倒重来、重整足球的决心和不可动摇的举措，才能重新凝聚国人对足球的信心，热情和支持！ 中国足球就会一步步脚踏实地的崛起，有13亿人口的中国足球辉煌指日可待

2013年6月20日，日本VS意大利比赛之后，你觉得中国足球和日本足球的差距有多大？

是日本3：4输给意大利的那场比赛吗？我感觉那场比赛真的很精彩，过程跌宕起伏，两队都打得相当出色。尤其是日本队，意大利再怎么说也是世界级强队，日本队居然能将意大利逼成那个样子，虽败犹荣。他们展现出来的不仅仅是技术，还有永不服输的精神。

从那之后，再看看中国队与泰国队那惊天5：0，中国队员在场上梦游一样的表现。中日足球之间的差距，少说也有20年了。不仅仅是球员之间的差距，而是全方位的落后。球员，球迷，联赛，球场数量，青少年的培养。。。。。。。只能说，希望国足在踢的时候不指望你拿命来拼，你们几个大佬，还是能用点心吧........

日本队小组第一，出线有望，你认为中日足球差距在哪？

差距不大，日本队比中国差一点，但不是很多，如国足不幸输球，肯定是日本队打的脏或者收卖了球证。

中日足球注册数量差距

中日足球在青训上的差距让前国安名将小王涛感到害怕，目前全中国在足协注册的青少年球员人数只有3万多人，而东京一个城市就有6万多。

青少年球员享有这样的标准场地在国内并不多见。图为八喜足球队在日本青少年的场地上进行训练。八喜足球俱乐部／供图

在中国足球低谷的今天，名帅、名将们变得务实，扎根基层探寻中国足球的青训模式。

一线对话：中日足球青训差距在哪儿

今年6月，八喜足球俱乐部前往日本考察了四家J联赛俱乐部、进行了6场交流比赛。跟那些日本同龄(U17)少年们比赛，郭维维、小王涛这些带队总经理、教练们感触颇多。

差距1我们踢球的孩子太少

“我们现在全国注册的青少年球员不过3万多人，可仅仅是日本东京的青少年注册球员就有6万多人，这个数字足以说明中国足球首先在青少年数量上就输了太多。”——郭维维

“去了之后觉得害怕，中日足球的差距已经不单单体现在技术上了，技战术素养、执行能力、战术纪律甚至精神面貌都不如人家，中日足球差距意识他们还普遍比我们的队员小两岁，不害怕不行啊，但早发现总比不发现好啊中日足球差距意识！”

——小王涛

差距2俱乐部没有长远规划

“日本足协和下面的俱乐部都有长远的规划，即使是一些低级别的业余俱乐部。在这个基础上，训练大纲、教练员培训、市场培养都会一步一步地跟上来。而中国足球缺乏的，就是这种眼光、这种远见。我们在出访日本期间，亲自感受过那些俱乐部的长远规划，在一个俱乐部管理层当中，不仅有专门从事足球训练和管理的人员，甚至还有地方政府规划部门、教育部门等方方面面的社会人士，这样也为俱乐部的长远、健康发展提供了可靠保障。”——郭维维

差距3社会关注度远远不够

“搞足球需要更多的社会责任感，中国足球搞成现在这样，我们踢球的要负主要责任；但要真正想搞好，企业、媒体、学校和社会的方方面面都有很多事情要做。事实上，如果有更多的企业关注青少年足球，那么或许我们的希望并不那么渺茫。”——郭维维

具体措施：找到差距我们怎样提高

老帅金志扬蛰伏校园，在去年将北理工带上中甲并在中甲站住了脚跟；徐根宝用一套“曼联模式”，在今年培养出了上海东亚队这一支中甲少年军。在北京，郭维维、小王涛、徐阳这些“老国安”们也在努力打造一支由孩子组成的八喜盛世足球队。在感到中日青训模式的差距之后，八喜足球俱乐部也想出了一系列办法：提高教练素质和体教结合。

措施1提高教练素质放首位

“要想提高整个球队的水平，首先还得先提高教练员的素质。”郭维维坚定地说。昨天，八喜俱乐部与日本东京都八王子俱乐部达成合作协议，而这份协议的第一步，就是教练之间的相互交流。

也正是从一开始就有了“要队伍先要教练”的想法，八喜俱乐部在教练员的队伍建设上可谓走在了业余青少年俱乐部的前列。曾经甲A的射手王小王涛任总教练，教练员队伍中则包括前国脚徐阳，虽然只是一支明年才能去征战中乙联赛的业余队伍，但仅就教练员的阵容豪华程度，已经足以与那些中甲球队媲美。

措施2学校里培养重点选拔

“等到将来条件成熟，我们也要建立一套完善的青训体系，而这个体系最终的目标就是让我们的青少年足球培养回到学校中去。”郭维维说。

如今的八喜俱乐部，两支青年队伍还都是延续过去的集中训练、集中生活的模式，虽然在通过对外交流、参加各种国内青少年足球赛事的方式，球队已经取得了长足进步，但在看到了日本青少年足球培养的一套完善体制之后，郭维维和中日足球差距意识他的同事们还是下了这个决心：“从下一批94、95年龄段的球员开始，我们准备让中日足球差距意识他们先回到校园，一边学习，我们一边派教练去学校带队训练。也只有这种方式，才能让球员们更好地接受先进的足球理念，现在看来，那些足球先进国家的做法几乎全部如此，而这也正是我们努力的方向。”

长远规划：乙级组队逐步打上中超

“既然在做这件事情，就必须有一个发展的目标，我们的目标就是有朝一日出现在中超赛场上。”郭维维说。尽管如今的八喜俱乐部还身处业余青少年足球的位置，但就像郭维维所说，有目标才有实现理想的可能。

从明年开始，这支八喜足球队就将参加中乙联赛，这就是一个开始。“球队在中乙联赛应该是一个中上游的水平，这些年我们也先后跟北京宏登、北理工这些中甲球队交手多次，互有胜负。我们现在有一个5到6年的长期规划，希望球队每一两年上一个台阶，虽然并不是说一定要在这五六年间就冲上中超，但在球队自身的提高上，我们要实现飞跃。”按照郭维维的说法，如今中国足球的门槛其实并不高，若干年之后，北京可能再出现一支中超球队。

关于中日足球差距意识和中日足球比赛分析的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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